Нарушения в порядке оформления трудовых отношений будут являться основанием для проведения внеплановой проверки

Федеральный закон от 31.12.2017 № 502-ФЗ.          

 

Основанием для проведения внеплановой проверки будут являться: поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Поделиться: